夹马口小樊灌区经过“二次创业”，工程基础设施建设和灌溉管理得到长足发展，为农民创造了丰厚的收益，为农村的繁荣起到了中坚的作用。灌区发展五年迈了五大步。年年都有新变化，岁岁都跃新台阶， 2005 年各项技术指标再创二十多年来新高，这是夹马口核心价值观具体实践的结果。
一个人的价值观决定其人生的成败，一个企业的价值观决定其事业的兴衰，有什么样的价值观，就有什么样的态度和行为。在“信任员工、厉行节约、崇高文明、追求卓越、重视团队合作、把农民利益放在第一位”夹马口核心价值观的指引下，确立了我们夹马口人的人生价值趋向和共同的价值坐标。在灌溉中心 2005 年终总结会上，隆重表彰了模范标兵姚牢牢、技术革新能手武向南和吴文学、特殊贡献者姬占全四位同志，在群众中引起很大反响，长时间的掌声代表了广大职工对他们成绩的肯定和敬意。
北干管理站站长姚牢牢同志，以身作则、真抓实干、严格管理、勇于开拓、团结带领北干职工年售水量 503.7 万方，超任务 25.9 ％，占中心年提水量 677.7 万方的 74.3 ％，成绩突出，贡献巨大，特授于“ 2005 年度模范标兵”。奖励现金 1000 元。管理科副科长武向南和泵站站长吴文学两位同志，在提高泵站效率方面潜心研究、刻苦钻研、措施得力、成绩显著，全年节电 20 ． 5 万度，节约电费 4.9 万余元；在实际工作中，大胆进行技术革新，叶轮口环镶套技术已获成功，必将大幅度降低泵站大修成本，特授予“ 2005 年度技术革新能手”，各奖励现金 500 元。财供科科长姬占全同志在财务管理工作中兢兢业业、一丝不苟，创新财务管理模式，细化管理项目，严把财务审批关，追求财务工作完美无瑕；在 2005 年运城市水务系统 33 家单位财务工作评比中勇夺第一名，并代表运城市水务系统参加省水利厅厅直单位账表展评。被称为水务财务系统的“艺术品”，受到省厅表彰，特授予“ 2005 年度特殊贡献者”，奖励现金 500 元。
几位同志在平凡的岗位上做出不平凡的事情，为中心的经济发展做出了应有的贡献，是广大职工学习的榜样。 2005 年中心经济首次实现自给自足，职工工资较前有大幅提高，但工资仍执行的是一九九七年标准，举步艰难的经济尚未走出循环．的怪圈，要实现中心重点跨越经济突破性发展，就必须树立正确的企业价值观，确保职工的个人价值观与夹马口的核心价值观相一致，恪守诚信理念，把个人的理想、前途、利益维系于中心的发展命脉，才产生出无穷的动力，激发出无限的智慧，为中心的发展众志成城，奋力拼搏，无私奉献。
一花引来百花开，百花芬芳春满园。栲栳灌溉中心在夹马口核心价值观和“求实、创新、卓越、高效”的文化引领下，抓住机遇，扬帆猛进，为中心复兴、农民富裕、农村发展和农业增收再谱新篇章。 |
