活动指导思想

　　以党的十六大和十六届四中、五中全会精神以“三个代表”重要思想为指导，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，以求真务实、开拓创新的精神，充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向作用。通过大力弘扬廉政文化，促进党员干部、职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，培养广大干部、职工树立正确的价值观念和高尚的道德情操。建立多方位的反腐倡廉政教育机制，着力营造全灌区的“廉荣腐耻”的良好氛围，为使工作作风和社会风气的进一步好转作出应有的贡献。

活动原则

　　( 一 ) 坚持正面引导原则。要坚持科学引导，以正面事例、正面说理为主，以先进典型和正面形象充实干部、职工的思想，使广大干部、职工在积极向上的良好氛围中增强拒腐防变的能力。 ( 二 ) 坚持多向整合原则。要通过多种途径、多种活动，积极创设形式多样的活动载体，把“廉政文化建设进灌区”活动与保持共产党员先进性教育活动、在灌区实施“阳光工程”等工作结合起来。 ( 三 ) 坚持潜移默化原则、要将廉政文化建设的相关内容及主要活动渗透到平时的工作中，通过正面引导，使干部、职工易于接受，在潜移默化中，树立廉洁的意识。

活动内容

　　( 一 ) 提高认识，建立长效机制。 1 ．切实加强领导。从今年年初开始，各单位要把廉洁文化建设纳人到管理工作的重要内容，列入议事日程。要加强领导，健全组织，明确责任，结合实际，认真实施“廉政文化建设进灌区”的实施方案。各单位的主要负责人要亲自安排，自觉参与，精心部署，狠抓落实，抓出成效。 2 ．形成良好氛围。各单位要结合各自实际，大胆实践，不断创新廉洁文化建设的有效载体，以广大干部、职工喜闻乐见的内容和形式渗透到工作、生活的方方面面，一形成良好的廉洁氛围，不断取得廉玫文化建设实际成效。 3 ．深化理论内容。各单位要探索如何结合管理体制改革和灌溉管理工作来推进廉政文化建设。同时要加强理论研究，针对广大干部、职工工作的特点和规律，进一步整合教育内容，改进方法，使廉政教育更加切合工作实际，更加具有可操作性，更加体现实效性。 ( 二 ) 创新工作思路，开拓有效途径。 1 ．注重氛围渗透。要将廉政文化建设与平时的工作紧密结合起来，在工作中形成良好的廉政氛围，使广大干部、职工在思想上树立“廉荣腐耻”的道德观念，自觉、廉洁、高效地投入到自身的工作中。 2 ．强化观看、阅读领悟。要有针对性地精心挑选古今中外、特别是历年来的廉洁故事、格言、影片、漫画、图片等，组织广大干部职工观看、阅读。通过活动，促使干部职工树立高尚的道德观念和正确的价值观念。 3 ．开展廉政文化活动，完善阵地建设。组织广大干部职工开展两个 < 条例 > 知识竞赛，观看廉政影片座谈会，开展“廉内助”、“文明家庭 " 评比活动，同时要从环境建设人手，开辟廉政建设专栏，建立学习园地、活动场所，开展廉政宣传、设立廉政民主意见箱、公开廉政信访举报电话。 ( 三 ) 明确任务，落实教育对象。

　　一是教育职工。在全体职工中开展“廉洁从业、诚信立岗”活动，将此活动与作风建设相结合，把廉洁从业、珍惜工作岗位、诚信友爱作为主要内容。引导广大职工树立正确的理想信念，调动他们的工作积极性 I 促使他们以更加饱满的热情投入到实际工作中去。

　　二是教育党员干部。在党员干部中开展“廉洁从政、勤政为民”的教育活动，要进一步引导党员干部加强道德修养，加强党员干部的反腐倡廉教育，使广大党员干部在头脑里“扎紧”防腐拒变的“篱笆 " ，积极推进党风廉政建设。